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software sicurezza sul lavoro
02/08/2016

EHS: Ambiente, Salute e Sicurezza

Salute e Sicurezza sul posto di lavoro

Perché con SIDI?

Perché garantisce aderenza della soluzione alle ultime normative vigenti

 

L’attuale normativa vigente riguardo salute e sicurezza sul posto di lavoro è molto articolata e complessa.  Al fine di soddisfare il bisogno delle aziende di coordinare tutte le attività in materia in modo ottimale e rimanere aggiornati sulle ultime legislazioni, le soluzioni SAP Enviroment Health & Safety consentono di andare oltra la conformità per operare in modo più sicuro e affidabile.

La gestione proattiva dell'ambiente, della salute e della sicurezza, aumentano la visibilità operativa e riducendo i rischi per i lavoratori sul proprio posto di lavoro. Il software SAP EHS supporta anche la gestione della sicurezza, igiene industriale e dei processi di medicina del lavoro.

Andare oltre la conformità con soluzioni più efficaci per ridurre sistematicamente i rischi e migliorare la sicurezza dei lavoratori e di processo è un approccio concreto che consente di far crescere il business con fiducia, pur mantenendo operazioni sicure e affidabili.

 

VANTAGGI:

 

IMPIEGHI:

 

SIDI DVR:

La soluzione SIDI per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi. 

La struttura del DVR è tale che per ogni attività è visibile la valutazione e la gestione di ogni possibile rischio. Le funzionalità di reportistica permettono di mantenere costantemente monitorati gli indici di rischio connessi alle attività così da poter sapere in anticipo quali misure di tutela e obblighi attuare a scopo preventivo e di riduzione del livello di rischio. Grazie alle capacità di storicizzazione di SAP viene inoltre garantita la presenza di uno storico dettagliato.

 

MEDICINA DEL LAVORO:

La soluzione SIDI per la Medicina del Lavoro.

La Sorveglianza Sanitaria è l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa. La piattaforma raccoglie e gestisce i protocolli sanitari dei dipendenti, i quali rappresentano l’insieme degli accertamenti da effettuare con la relativa periodicità d’esecuzione, definiti secondo rischi standard e specifici. Sulla base delle idoneità in scadenza, con le periodicità dettate dalle indagini sanitarie personali, dovranno essere gestite le visite mediche dei dipendenti con la relativa raccolta dei documenti.

 

Data la scelta di SAP di dismettere la gestione del processo legato alla Medicina del Lavoro all’interno della nuova piattaforma S/4HANA, abbiamo sviluppato un'applicazione basata su innumerevoli implementazioni della tematica presso grandi clienti italiani e internazionali. Grazie a queste esperienze siamo stati in grado di costruire una soluzione snella e veloce utilizzabile sia dal personale medico che dal backoffice. Il processo è consultabile e fruibile attraverso smartphone e tablet in tempo reale attraverso la tecnologia Fiori.

 

 

 

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